[問題] 新鮮人快被工作量跟期程逼瘋 | 私立大學五星教授網

2021年8月6日 — 在新公司快待滿一年了，最近疫情的關係在家裡居家工作，有發現到自己無法獨立作業， 也常常因為粗心而導致異常，讓主管和前輩抓狂我算是個雷隊友吧， ...

2022年10月18日 — [前公司] 我在前公司任職約4年，做到離職前的職位大約是組內的Tech lead職位。在工作中我時常要協助同事處理一些他們技術上的問題。

2022年7月13日 — 公司在新北離家騎車約20分目前薪資福利都不錯時間也不會太久現職是內勤職務需要的能力因為跟以往差很多都不擅長之前都是做業務excel也是用簡單的功能 ...

2024年6月29日 — 各位老闆好最近創業快滿一年了體會到各種創業會遇到的大小狗屁倒灶的事情真的很辛苦，但看到公司漸漸步上軌道也覺得值得但有一件事情真的一直拿不定 ...

2017年6月20日 — 小弟目前到新公司剛滿三個月同事的能力都很強我沒有太多相關經驗所以能力差了一截剛受訓完就直接被推上火線遇到的問題都是沒學過的東西.

2024年4月3日 — 如題小弟職場新鮮人大學畢業完剛入職公司三個月入職後根本沒有蜜月期公司因為案子規模跟人力不成比例從合夥人到助理等級都瘋狂加班（而且離職率很高三 ...

2022年3月16日 — 代親戚po文我在一間公司待三年多前三年都在同一個部門主管很喜歡我覺得我聰明學習能力很好確實我在這個部門不管學什麼都上手很快會犯錯但頻率很低通常 ...

2022年1月13日 — 小弟非本科碼農最近應徵上第一份工作約兩個禮拜第一天進去就明顯感受到自己能力跟同事有落差加上這間新創進度很趕有年假，二月底排程就要搞出MVP.

2022年3月17日 — 原PO安安~先說結論跟你能力沒什麼關係只不過是得了一種病叫做[爛主管適應症候群] 這種病也很好治多遇到幾個爛主管就治好了主管是比較出來的你有沒有想 ...

2022年3月13日 — 雖然不敢說自己很厲害，畢竟PTT和DCARD隨便就一堆神人年薪百萬，我薪水甚至比很多超商店員都低，漲幅速度也很慢，但還是想靠自己的經歷鼓勵一些覺得自己很爛的 ...