下面四個陳述描述四種對於人際衝突的觀念,請思考你.的答案為「是」或「否」?•因為人都具有人性,所以人際相處是和諧的.•人際衝突的產生,乃是由於人與人彼此 ...
下面四個陳述描述四種對於人際衝突的觀念,請思考你. 的答案為「是」或「否」? • 因為人都具有人性,所以人際相處是和諧的. • 人際衝突的產生,乃是由於人與人彼此 ...【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張加佳專任助理教授評價
張加佳專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:現代詩、台灣古典文學、中國神話傳說、文創產業分析、人...
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張几文兼任講師任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:行銷管理、餐旅館管理、服務品質管理、危機衝突處理,以下為張几...
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游梓翔專任教授任職於世新大學口語傳播學系,專長為:傳播與語藝理論、應用組織傳播、演說(簡報)辯論研究、媒體口語傳播,...
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沈怡容兼任講師任職於樹德科技大學餐旅與烘焙管理系,專長為:兩性關係、溝通與人際關係、生命教育、人類發展,以下為沈怡容...
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林家永專任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學國際企業經營系,專長為:服務業管理、行銷管理、人際溝通,以下為林家永...
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黃美智兼任講師任職於長榮大學台灣文化創意產業學士學位學程,專長為:文化創意產業與行銷、行銷與管理、溝通技巧與顧客關係...
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陳新霖兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:生涯規劃、職涯輔導、服務學習、人際溝通、親...
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劉美利專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學物業經營與管理系,專長為:經營管理、溝通技巧,以下為劉美利老師的專長...
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柯金章兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學應用英語系,專長為:人力資源管理、客戶關係管理、職場服務與溝通,以下...
【美和學校財團法人美和科技大學護理教師】李淑桂專任實習指導教師評價
李淑桂專任實習指導教師任職於美和學校財團法人美和科技大學護理教師,專長為:兒童健康照護、護理行政、護理理論、更年期護...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】黃菲菲專任副教授評價
黃菲菲專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...