監察人、總經理及副總經理之酬金是否須個別揭露檢查表 | 私立大學五星教授網

一、有下列情事之一者，應揭露個別董事、監察人及總經理之酬金：. （一）最近一次公司自結、會計師複核或經本會檢查調整後之資本適足率低於百分之一百。 （二）最近三年度個體 ...

1.最近三年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。 · 2.最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度 ...

2023年10月31日 — 金管會修法擴大3種情形上市櫃公司須揭露個別董事酬金，包括最近年度公司治理評鑑結果落在倒數2個級距、公司獲利成長達1成以上員工薪資卻沒增加、公司損益 ...

2023年10月31日 — 針對金管會修法，財經專家指出，金管會只是協助資訊公開，並未實質解決問題，金管會僅要求「揭露個別董事及監察人之酬金」，而不是「設立個別董事及監察人酬金 ...

銀行、票券金融公司及金融控股公司如有下列情事之一，應個別揭露其董事、監察人及總經理之姓名及酬金；餘可選擇. 採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式（採 ...

全體董事、監察人領取財務報告內所有公司之董事、監察人酬金占稅後淨利超過百分之二，且個別董事或監察人領取酬金超過一千五百萬元者，應揭露該個別董事或監察人酬金。

一、公司如有下列情事之一，應個別揭露其董事或監察人姓名及酬金；餘可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露. 姓名及酬金方式（採個別揭露者，請個別填列職稱、姓名及 ...

2023年11月1日 — 先前已被要求須強制揭露董監個別酬勞的六大條件，包括近三年連續虧損、公司董事連續三個月持股不足、董監事平均設質比重任三個月超過五成、全體董監事酬勞 ...