員工協助方案2.0 | 私立大學五星教授網

2022年3月24日 — 針對企業有意推動「員工協助方案」者，安排專家入場，進行組織分析或「員工協助方案」推動計畫評估建議，協助企業規劃客製化「員工協助方案」；每家企業每年以 ...

員工協助方案是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題（包括健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒等），及協助組織處理可能影響生產力 ...

2024年2月16日 — 勞動部為支持企業推動工作生活平衡，訂定「工作與生活平衡補助計畫」，補助企業辦理員工關懷協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施及兒童長者臨時照顧空間等 ...

員工協助方案專區. 什麼是員工協助方案 · 如何辦理員工協助方案 · 歷年機關推動成果評估(評鑑) · 成果交流與精進建議 · 「防疫期間」心理健康協助資源.

(三) 深入性：年度計畫應針對組織及同仁目前及預判可能發生. 的問題，研擬並推動各項有效、針對性的作為，深入地協. 助解決。 三、EAP最終目的為發現並協助員工解決可能影響 ...

內政部111年員工協助方案工作計畫。 落實人性關懷，發現及協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使其以健康的身心投入工作，提升其工作士氣及服務效能。 藉由多樣化的 ...

貳、目標 一、 透過多元化的專業服務，規劃適當方案與提供資源，預防、發現及 協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使同仁能以健康的身 心投入工作，提升其工作士氣 ...

社工人員. 為使社工人員安心工作，持續推動「社工人員支持服. 務計畫」編列足額心理諮商及法律訴訟費用；辦理社. 工同仁專屬心理講座、工作坊、團體及外聘督導機制. 等活動， ...

（3） 透過本府員工協助方案推動小組(按，分為「需求圈」、 「活動圈」、「宣導圈」、「服務圈」、「關懷圈」)成員集 思廣益，適時提供回饋與建議，並滾動修正本計畫或 相 ...

一、 由本府員工協助方案推動小組及本府員工協助方案之幕僚單位（本府人事處）. 共同規劃，並協助本府各機關建立與發展員工協助方案。 二、 本府各機關應依組織特性及本府員工 ...