國際化企業人資如何推動英語職能管理？ | 私立大學五星教授網

2021年6月12日 — 不過就自己在職場中的觀察，英文能力較好的人，可以獲得更多機會，發展上也比較不受限，所以其實身邊蠻多人也都有在持續進修英文，不管是口說或是書寫。

勤奮練出來的英語力，讓Annie在TOEIC（L＆R）中收穫從550分直接進步到740分的滿意成績，能證明自己有流暢溝通的英語能力。

2023年12月20日 — ... 英文和專業知識結合的能力。 想成功過關斬將，降落在外商理想的職位，需要的絕對不是記憶大量單字、模板的那種「英文硬實力」，而是溝通、應用和有效練習。

2024年1月31日 — 人資給人很和善的感覺，就算你英文很破也沒關係，會願意慢慢去聽你把整個句子講完，再做回應，主要目的應該是確定你有一定的英文溝通，不用很流利，但 ...

面對更高階的談判或重大採購，往往要求至少有TOEIC 850分。 人資主管在制定或執行這些涉外HRM作業時，如有評量英語能力困難，可參酌同業的標準，做彈性調整。

本系列課程將帶領各位人資從業人員提升專業人資技能與英語實力，透過分組互動的形式，不但可以有效提升自身英文能力，更可以與人資同仁交流專業職場經驗。

面對更高階的談判或重大採購，往往要求至少有TOEIC 850分。 人資主管在制定或執行這些涉外HRM作業時，如有評量英語能力困難，可參酌同業的標準，做彈性調整。

英文能力於現今地球村的年代，可說是每個人都具備的能力之一，尤其職場上更少不了英文能力的發揮，舉凡收發Email、與同事或客戶Conference Call，甚至你的同事中，就有其他國籍 ...

1. 人力資源管理:(Human Resource Management ,HRM) · 2. 外部環境:(external environment) · 3. 工作:(job) · 4. 人力資源計畫:(Human Resource Planning,HRP) · 5. 招聘:( ...