2023年8月31日—性別平等工作法有關哺乳時間之規定為何?·子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。·受僱者於 ...
2023年8月31日 — 性別平等工作法有關哺乳時間之規定為何? · 子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。 · 受僱者於 ...【育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科】趙俊傑專任講師評價
趙俊傑專任講師任職於育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科,專長為:數學、社區服務、菸害防制、社區健康營造、非營利事...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系】陳志哲兼任助理教授評價
陳志哲兼任助理教授任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系,專長為:創新經營,組織行銷,課程教學,健康促進...
【輔仁大學體育學系】楊漢琛專任教授評價
楊漢琛專任教授任職於輔仁大學體育學系,專長為:體適能與健康管理、體適能檢測體育運動處方、健康與體育概論、社區健康營造...
【臺北醫學大學醫學系】邱震寰兼任助理教授評價
邱震寰兼任助理教授任職於臺北醫學大學醫學系,專長為:身心症、失眠、精神官能症、認知行為治療、個別心理治療,以下為邱震...
【新生醫護管理專科學校長期照護科】吳雪菁專任助理教授評價
吳雪菁專任助理教授任職於新生醫護管理專科學校長期照護科,專長為:社區護理醫療人員職業安全職業衛生,以下為吳雪菁老師的...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】高美惠兼任講師評價
高美惠兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:觀光資源規劃、社區健康營造,以下為高美...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】林水泉專任副教授評價
林水泉專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:運動休閒產品行銷開發、休閒企業經營、...
【耕莘健康管理專科學校護理科】許怡平兼任講師評價
許怡平兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校護理科,專長為:營養學、社區高齡健康促進、社區健康營造,以下為許怡平老師的專...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】彭美玲專任助理教授評價
彭美玲專任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:觀光經濟學、觀光餐旅服務業管理、觀...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學健康休閒管理系】張靜嫺兼任講師評價
張靜嫺兼任講師任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學健康休閒管理系,專長為:社區健康營造、初高級急救、健康促進、醫療...
【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】潘美玉專任助理教授評價
潘美玉專任助理教授任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理系,專長為:口腔衛生/社區衛生護理/芳香療法/長期照護/糖尿病保...
【義守大學健康管理學系】蕭隆城兼任講師評價
蕭隆城兼任講師任職於義守大學健康管理學系,專長為:健康營造、健康促進、醫療法規、醫病關係、長照管理,以下為蕭隆城老師...
【中原大學心理學系】潘能靜兼任講師評價
潘能靜兼任講師任職於中原大學心理學系,專長為:各類精神心理疾患與心理人生議題之心理衡鑑、個別心理治療、團體心理治療,...
【中山醫學大學護理學系】顏文娟專任教授評價
顏文娟專任教授任職於中山醫學大學護理學系,專長為:心理衛生;社區精神衛生護理學;文化與護理;護理教育,以下為顏文娟老...
【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】蕭雅竹專任教授評價
蕭雅竹專任教授任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理系,專長為:靈性健康、健康促進與健康行為改變、社區健康營造、護理...