基層主管( 新手主管) 之管理基礎及管理力養成特訓班 | 私立大學五星教授網

課程時間及梯次 · 協助管理人員充分認識自身的角色與職責，可以更正確地扮演好自己的角色，有效帶領團隊完成組織下達的任務目標。 · 協助管理人員正確認識有效溝通的基本條件 ...

1.成為基層主管應轉換的基本心態。 · 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 · 3.了解管理運作中的工作關係力。 · 4.學習管理運作中的工作敎導力。 · 5.思考管理運作 ...

本課程將協助基層主管瞭解領導管理六力做法，用真正有效的方法，協調團隊完成團隊組織任務，為企業培養出合格的主管，以提升企業的整體效益。

【課程目標】 1. 使學員瞭解主管角色與職責2. 學習運用三明治法則來進行有效溝通與領導3. 學習運用邏輯思維進行工作分析與改善4. 學習運用部屬培育進行工作指導.

課程介紹 · 1.基層主管管理的領導手法 · 2.基層主管的帶兵技巧 · 3.基層主管的管理技巧三、基層主管如何做好工作教導力與激勵

【新手主管】基層主管10大核心管理能力特訓(熱烈招生) · 1.外在與態度的表現 · 2.溝通與聆聽能力 · 3.表達說服力與肢體語言 · 4.專業能力 · 5.問題辨識回覆與解決能力 · 6.企劃 ...

本堂課將介紹組織架構、與常見幹部、主管之職責，讓學員了解相關執掌，學習當個稱職的主管，進階者甚至可將知識帶回企業內部檢視、釐清權責模糊地帶，進而修正其現有制度， ...

系列課程： 基層主管培訓專班｜16堂完整訓練｜台北限定(第二梯次). NT$ 20,000.

企業管理認證. 1, 基層主管專業特訓認證班. 2, 核心幹部管理實務認證班. 主管職能課程. 1, 九宮格問題分析與解決實戰技巧. 2, 口才表達與主管自我情緒管理.