...對象,但不包括武裝勞動力及監管人口。四、調查方法及時間.調查兼採派員面訪與電話訪問方式,由臺北市、高雄市暨臺灣省各縣市政府遴選調查員擔任。調查時期定為每月 ...
... 對象,但不包括武裝勞動力及監管人口。 四、調查方法及時間. 調查兼採派員面訪與電話訪問方式,由臺北市、高雄市暨臺灣省各縣市政府遴選調查員擔任。調查時期定為每月 ...【東南科技大學餐旅管理系】秦孝偉專任助理教授評價
秦孝偉專任助理教授任職於東南科技大學餐旅管理系,專長為:旅館安全與衛生、綠色旅館、旅館人力、資源管理、消費者行為,以...
【中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系】李怡穎專任副教授評價
李怡穎專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源發展、顧客關係管理與市場調查、服...
【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
梁仲正專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:餐旅管理、餐旅行銷、人力資源發展、連鎖管理,...
【大仁科技大學觀光事業系】蔡沂芝專任講師評價
蔡沂芝專任講師任職於大仁科技大學觀光事業系,專長為:長期照護機構設置經營、人力資源管理規劃、護理行政,以下為蔡沂芝老...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價
梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【大葉大學運動健康管理學系】蔡孟娟專任副教授評價
蔡孟娟專任副教授任職於大葉大學運動健康管理學系,專長為:健康行為科學、行銷與消費者行為、數量研究法、多準則決策、人力...
【淡江大學公共行政學系】謝相慶兼任副教授評價
謝相慶兼任副教授任職於淡江大學公共行政學系,專長為:選舉制度、憲法與人權、全球化趨勢、社會發展趨勢、品德法治教育,以...
【銘傳大學公共事務學系】陳世輝兼任講師評價
陳世輝兼任講師任職於銘傳大學公共事務學系,專長為:人力資源管理,政策行銷,商業管理,以下為陳世輝老師的專長及系所詳細資...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【高苑科技大學電機工程系】蔣銘源專任講師評價
蔣銘源專任講師任職於高苑科技大學電機工程系,專長為:人力資源規劃、生產管理,以下為蔣銘源老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】廖志文兼任講師評價
廖志文兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:社工技巧、活動辦理、人力規劃,以下為廖志文老...
【中國科技大學企業管理系】朱燦然兼任講師評價
朱燦然兼任講師任職於中國科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理及制度規劃、企業管理實務及診斷分析,以下為朱燦然老師...
【實踐大學企業管理學系】陳睿昱兼任講師評價
陳睿昱兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:組織人資、行銷學、公共關係、經濟學、統計學,以下為陳睿昱老師的專長...
【朝陽科技大學資訊管理系】陳怜秀專任教授評價
陳怜秀專任教授任職於朝陽科技大學資訊管理系,專長為:知識結構萃取與分析、模糊多準則決策、智慧工具之商業應用、策略性人...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...