人資.人事.人力·職工福利委員會會計報表及所得稅申報書編製實務(確定開課)·績效管理制度建立、改善及追蹤(確定開班)·最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班(確定開課).
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吳良云兼任講師任職於中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心,專長為:個人投資與理財、基金操作實務、勞工退休金實務,...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】林坤茂兼任講師評價
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【樹德科技大學企業管理系】曾政勇兼任助理教授評價
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【中臺科技大學文教事業經營研究所】林海清兼任教授評價
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林建良專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:企業倫理、員工諮商與輔導,...
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劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...
【僑光科技大學企業管理系】唐明順兼任講師評價
唐明順兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:創業規劃、經營管理、行銷策略、人力資源、組織行為、連鎖經營,以下...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】賴文龍兼任講師評價
賴文龍兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:發展管理、文化創意管理、文化資源再利用,以下為賴...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】張朝琴兼任助理教授評價
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
【輔仁大學心理學系】鄭瀛川兼任副教授評價
鄭瀛川兼任副教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:人力資源,以下為鄭瀛川老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價
卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...