就業促進津貼實施辦法 | 私立大學五星教授網

臨時工作津貼申請文件可採電子郵件、傳真及郵寄等多元化方式回復。 三、申請應備文件： 1.國民身分證正反面影本。 2.切結書。 3.身分別證明文件、臨時工作津貼人員申請表、 ...

臨時工作計畫經終止，致停止臨時工作之人員，公立就業服務機構得指派其至其他用人單位從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼。 前項工作期間應與原從事之臨時工作合併計算。

補助金額：依中央主管機關公告每小時基本工資核給，且1個月合計不超過月基本工資，最長6個月。 · 補助期限：最長6個月。 · 補助限制：2年內合併領取就業促進津貼實施辦法、就業 ...

臨時工作津貼 · (一) 補助金額：依中央主管機關公告每小時基本工資核給，且1個月合計不超過月基本工資。 · (二) 補助期限：最長6個月。 · (三) 補助限制：2年內合併領取就業促進 ...

依本辦法、就業促進津貼實施辦法及就業保險促進就業實施辦法申領之臨時工作津貼應合併計算，二年內申領期間最長六個月。 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告.

臨時工作計畫經終止，致停止臨時工作之人員，公立就業服務機構得指派其至其他用人單位從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼。 前項工作期間應與原從事之臨時工作合併計算。

符合「臨時工作津貼」適用對象之求職者，於求職登記日起14日內未能推介就業或有「正當理由」無法接受推介工作， 公立就業服務機構得指派其至用人單位從事臨時性工作。其中的 ...

臨時工作津貼發給標準，係按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，且一個月合計不超過月基本工資，最長以6個月為限。 用人單位應為從事臨時工作之人員辦理參加勞工保險 ...

四十一、失業勞工依第三十九點規定從事臨時工作期間，用人單位應為失業勞工向公立就業服務機構申請臨時工作津貼。 用人單位申請前項津貼，應備下列文件： （一）執行臨時工作計 ...

什麼是就業促進津貼？適用的對象有哪些？ · 1、獨力負擔家計者。 · 2、中高齡者。 · 3、身心障礙者。 · 4、原住民。 · 5、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。 · 6、長期失業者。