一次搞懂『訓練成效』與『訓練評估』的意義 | 私立大學五星教授網

2021年10月22日 — 表單說明. 此表單可應用在公司教育訓練評估作業，需透過表單簽核由主管查核。如後續HR人員需針對表單資料進行統計，或導入ISO需稽核時，也可應用百加資通 ...

教育訓練過程中或期滿後的各項教學活動，按照一定的標準，有系統蒐集「敘述性」. 與「判斷性」的資料，並且加以調查、分析、檢討，透過經濟效益觀點來研判教育訓練. 的價值 ...

此表單需要由受訓者的直屬主管做填寫，透過受訓前後的工作表現，進行客觀的評比，並提出對教育訓練之意見，優化課程內容，讓未來可以更加貼近人員，帶給人員實質上的 ...

餐會訓練評估表(表4). (本表由訓練長與訓練員討論後填寫). 受訓單位組別： 餐會日期： 年月日. 項目. 1、反應層次(詢問受訓學員). 教材: 很滿意___% 滿意___% 可___% 尚可_ ...

2023年2月3日 — 教育訓練成效評估表：Kirkpatrick 4層次評估模式給你參考. 在進行教育訓練後不知道有沒有效果嗎？該如何進行教育訓練成效評估呢？建議可以透過知名的 ...

2021年10月22日 — 表單說明. 此表單可應用在公司教育訓練評估作業，需透過表單簽核由主管查核。如後續HR人員需針對表單資料進行統計，或導入ISO需稽核時，也可應用百加資通 ...

... 評估表、實驗比較法…等。透過評估工具的運用雖然可以掌握學員將所學運用在工作上 ... Philips認為訓練評估的目的是為了判斷訓練是否達成目標、訓練的成本效益比，並藉以 ...