新人輔導與帶領 | 私立大學五星教授網

2023年2月20日 — 新人訓(使用「單一課程」) · 教學內容重複 採混成學習的模式，基礎知識(儀器簡介、主要流程...)，透過看影片、做測驗的方來完成，實體上課則以互動、操作(考核) ...

2023年2月3日 — 新進人員訓練 ... 一般會透過介紹公司的組織架構、工作流程和規章制度等方式，幫助新人更能快速適應公司文化、工作內容與流程，並且掌握必要的技能和知識，同時 ...

2024年7月31日 — 新人教育訓練是一種專為新進員工設計的培訓計劃，目的在於幫助他們快速融入公司，了解企業文化、價值觀和工作流程。這些訓練通常包括公司歷史介紹、崗位技能 ...

新人入職三個月內安排新人教育訓練課程，訓練內容包含公司文化及組織介紹、作業系統說明、品質政策及品質管理系統介紹、環境安全衛生認知宣導及環安管理系統介紹等通識課程 ...

新進人員教育訓練進行方式有這4 種 · 自行報名外部課程. 企業若未自己進行培訓，可以讓新人參加外部機構開設的課程，通常為某方面的專業證照或最新知識分享，讓新人上完課後 ...

新人訓(使用「學習計劃」) · 可以規劃「哪一天」要進行「什麼訓練」 ，例如：完成線上課程、閱讀教材、進行考核等。 · 每個人可以指定專屬的「教練」 · 教練可以依照新人的情況， ...

2024年6月20日 — 舉例來說，極受台灣使用者喜愛的在地教學平台Teaches 趣開課，提供許多現成課程，無論是公司指派課程或是員工個人修習，都是幫助員工精進自我的絕佳契機。此外 ...

課程資訊 ; 09:15-16:15 (共6小時) · 課堂講授 · 1.人事.人資主管.部門主管.總經理室成員 2.店長、廠長、經理、二代CEO及夫人 3.有興趣提升管理溝通實力入門者 · 即日起~ 2024/ ...

新人輔導與帶領 · 你可以學到. 1.建立帶領新人的正確觀念. 2.學習教導新人的溝通模式與步驟. 3.與新人建立與維持良好關係，協助新人適應環境 · 課程資訊. 1.新人在與人資面談 ...