【職涯適性測驗】Holland職涯探索平台 | 私立大學五星教授網

Holland職涯興趣測驗，帶您深入探索適合什麼工作。經由人格特質與職業興趣，幫你分析出適合的工作類型，讓你對找工作不再迷茫。

這個測驗評估個人在六個職業傾向方面的偏好，包括事務型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）和傳統型（ ...

Holland 職業類型測試（共60條問題） · Strongly Dislike · Dislike · Unsure · Like · Strongly Like.

本測試是美著名心理學家John L. Holland.（1919-2008）在1958年研發的，目的是幫助人們發覺自己更感興趣、更有潛力從事的職業，同時也對這個世界上的各行各業進行了一個 ...

Holland 興趣測驗將人與環境分成六大類型：R-實作型、I-研究型、A-藝術型、S-社會型、E-企業型及C-事務型。你可以輸入興趣何倫碼前兩碼，來查詢適合你的職涯發展領域與 ...

這個測驗評估個人在六個職業傾向方面的偏好，包括事務型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）和傳統型（ ...

Holland 在1990 年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法，他所界定的人格. 興趣類型可分成：實用型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artstic）、. 社會型（ ...

2023年9月7日 — 經由何倫碼測驗得出自己在6 種類型的分數後，可以對照分數前3 高的類型，了解自己的人格特質，找出自己可能適合、感興趣的職業／職場類型。以下是每 ...

他歸類了六種不同的興趣類型——實際型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社交型（Social）、企業型（Enterprising）和常規型（Conventional）。 每一類型都 ...

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 霍兰德职业兴趣理论的来源. 兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 ...