團險與雇主險差在哪？企業應如何規劃及轉嫁職災風險？ | 私立大學五星教授網

在保單實務上，有區分雇主意外責任險與雇主補償責任險，雇主意外責任險即是針對雇主在勞基法以外之賠償責任，而雇主補償責任險是針對勞基法本身的雇主補償責任，兩者在分散風險的功能是不同的，可參下圖。

雇主責任險、補償責任險差別？ 當受雇人發生職業災害時，雇主依《勞動基準法》須負「補償」責任，這部分財務風險可由「雇主補償責任險」來承擔。 同時，雇主也可能依《民 ...

2022年10月20日 — 兩者區別在於民法第184條的侵權責任是雇主要有故意或過失或有任何違反法令的行為，才能構成侵權責任；而勞動基準法第59條的雇主補償責任，只要是員工在執行 ...

2021年1月29日 — 四、雇主補償責任保險與雇主意外責任保險之比較​ 而「雇主補償責任保險」則與雇主意外責任保險性質相同，亦為雇主之保險，要保人及被保險人仍以雇主為承保 ...

2023年7月19日 — 雇主意外責任險的功能是用來保障雇主於勞基法補償責任以外的部分；而雇主補償責任險是用來加強保障雇主於勞基法的補償責任。 兩者的保險功能並不相同，差異 ...

坊間的保險商品百百款，各家保險商品也琳瑯滿目各有特色，有些業務推廣時，特別會跟企業主說「要買雇主責任險，不能買團險」，或是有些可能保險商品名稱叫做雇主責任險，但保障 ...

雇主意外責任險不同於傷害保險，其被保險人為雇主，有效抵充雇主對於員工執行公司 ... 僱主補償契約責任保險，讓僱主及員工都安心. 員工挪用公款. 員工誠實保證保險 ...

一、就保險金給付對象而言 雇主意外責任保險是專為雇主投保的保險，這是因要保人與被保險人都是以雇主為承保對象，就保險金的給付當然以雇主為受益人。 · 二、就保險標的及 ...

雇主意外責任險承保範圍涵蓋員工職業災害事故的賠償責任，同時為僱主與員工提供保障，為企業推薦必保保險。保費試算、常見問題，線上預約專業顧問。