SNA系統分析三大特色 | 私立大學五星教授網

SNA人格特質測驗工具的應用 · 從SNA 找到不同屬性的業務人才 · SNA的屬性分析與認識 · SNA的判讀及HR應用原理 · SNA的四大主格 · SNA的六大人格特質 · SNA的工作屬性分析 ...

SNA的應用分析原理中，將人格特質分出「木火金水」四大屬性。這四大屬性在SNA的測驗中，可以依照分數來看出強度。我們可以從EZ Recruiting測驗得分中看出。

測驗商品： SNA工作適任度分析系統. NT$ 500.

SNA是Synthetic Numeric Analysis綜效量化分析的縮寫，間單說，就是解析出每個人的職能DNA。由陳致瑋顧問開發設計，目前由陳致瑋顧問和SNA服務中心提供服務。

SNA人事管理的重點在於一旦完成4個題目的人格特質測驗，就可確認出每個人的人格屬性為何。 根據SNA的答案卷，從上到下的格子依序來看，對照五行的排列法，依序是木、 ...

2019年11月29日 — 「透過我們獨家開發的『SNA工作適任度分析』測驗報告，你是什麼樣的個性、適合做什麼樣的工作，2分鐘就知道。」身形嬌小、說話溫柔又條理分明，絲毫看不 ...

SNA購買方案. 個人版. 平台線上SNA測驗，提供多元付款方式 3分鐘快速測驗完畢單次測驗/NT$ 500. 前往購買. 企業版. SNA提供企業版服務可多人無限使用，包含使用教學參加SNA ...

大五人格在心理學特質學派中是接受度與適切度最高的測驗，透過它，您可以更了解自己性格的特質，並以此為基礎，在每一天活用自己的優勢。或著，您也將發現性格中可強化之處 ...

yes123「職場性格測驗」利用最專業的數據分析，以及最精準的測驗題型，幫助求職者快速分析自己的工作性格，不論是轉職、求職都能透過精準測驗找到合適的工作舞台！