,ChatGPT的投入使用加重了人們勞力被取代的恐慌感,不會被AI取代的工作有哪些?AI趨勢專家李開復分享:治療師、老師、刑事辯護律師等這20種「金飯碗」工作最不擔心被AI ...,2023年7月12日—哪些是AI最不可取代的職務?依104人力銀行調查,前三名是軍警消防類、美容美髮類、醫療專業人員,農林漁牧類和營建施 ...,麥肯錫全球研究院最新研究表示,未來會被AI取代的工作是「行政支援」、「客戶服務」、「餐飲服務」,因為它們涉及大量重複性任務、資料收集和基本資料處理,職能也相對 ...,我的上一篇文章「ChatGPT引發失業恐慌?這20種工...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【嶺東科技大學企業管理系】徐克成專任助理教授評價
徐克成專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、學習與創新,以下為徐克...
【台灣首府學校財團法人台灣首府大學通識教育中心】蔡佩勳專任助理教授評價
蔡佩勳專任助理教授任職於台灣首府學校財團法人台灣首府大學通識教育中心,專長為:全球化議題,服務業分析,以下為蔡佩勳老...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【樹德科技大學企業管理系】葉以仁兼任講師評價
葉以仁兼任講師任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:全球化議題、職場倫理、生涯規劃、消費者行為學、商務行銷、流行文化...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價
梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
梁仲正專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:餐旅管理、餐旅行銷、人力資源發展、連鎖管理,...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【樹德科技大學會展行銷與活動管理系】李鐵生專任副教授評價
李鐵生專任副教授任職於樹德科技大學會展行銷與活動管理系,專長為:國際關係、憲法、全球化議題、哲學概論、軍事倫理,以下...
【中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心】杜紫宸兼任教授評價
杜紫宸兼任教授任職於中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心,專長為:產業分析與趨勢研究、科技產業發展政策、現代行銷...
【中原大學企業管理學系】李英明專任教授評價
李英明專任教授任職於中原大學企業管理學系,專長為:區域經濟、全球化議題、策略管理,以下為李英明老師的專長及系所詳細資...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】唐潤洋兼任講師評價
唐潤洋兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:全球化議題、成人心理,以下為唐潤洋老師的專長及系所詳細...
【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】陳聰明兼任講師評價
陳聰明兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:認識全球化、危機管理,以下為陳聰明老師的專...