劉曦宸兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：衛生行政學、流行病學、職業病學，以下為劉曦宸老師的專長及...
徐廣正專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞工立法、政策及行政、社會保險、勞工運動與勞資關係，以...
陳海鳴兼任教授任職於淡江大學管理科學學系，專長為：人力資源與管理、組織行為、管理學、策略管理、組織理論，以下為陳海鳴...
李健鴻專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：就業服務與訓練、社會安全制度、勞工政策，以下為李健鴻老師...
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞工立法、勞工關係法、民事法，以下為吳慎宜老師的專長...
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展，以下...
張家春專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：統計、人力資源管理、人事管理、會計，以下為張家春老師的...
王國華專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：空氣污染控制、作業環境控制工程、工業安全與衛生，以下為...
高凱聲兼任教授任職於中國文化大學經濟學系，專長為：集體決策分析，以下為高凱聲老師的專長及系所詳細資訊： 任職學校...
白景文專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：訓練及發展、人力資源管理、人事管理—組織發展、組織行為...
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層，以下為陳立儀老...
陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...
林燦螢兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理、工業教育、訓練及發展，以下為...
林韶姿兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事...
康雅菁專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理—組織發展、國際人力資源管理、...