,人力資源工作大致分成了六大功能,以下會一一說明。⭐企業架構分析:.了解企業的組織架構和資源,確認不同的職位要招募什麼樣的人才, ...,2021年9月24日—人力資源管理五大功能·人力招募(Recruitment)·訓練發展(Training&Development)·薪酬管理(Compensation&Benefits)·績效評估(PerformanceAppraisal).,人力資源管理的定義是什麼?...完整的人資部門應該要具備「招募任用」、「薪酬福利」、「績效管理」、「教育訓練」、「員工關係」、「組織規劃」、「雇主品牌」,共7大功能 ...,2020年6月2日—人力資源管理的定義·人力資源...
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【逢甲大學經營管理學院】吳成豐兼任教授評價
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【中國文化大學資訊管理學系】羅若秦兼任助理教授評價
羅若秦兼任助理教授任職於中國文化大學資訊管理學系,專長為:管理資訊系統、商管類—資訊與社會、管理,以下為羅若秦老師的...
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【朝陽科技大學企業管理系】閻豪澤兼任講師評價
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【真理大學航空事業學系】黃俊彥專任副教授評價
黃俊彥專任副教授任職於真理大學航空事業學系,專長為:組織管理、領導統御、行銷學、人力資源管理、衝突管理,以下為黃俊彥...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】陳盈霓專任助理教授評價
陳盈霓專任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:企業人力培訓與發展、生涯發展、職能與訓練需求...
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【中國文化大學財務金融學系】張海燕專任副教授評價
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【亞洲大學經營管理學系】吳天方兼任教授評價
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【中國文化大學國際企業管理學系】陳定國兼任教授評價
陳定國兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:管理、企業管理、國際企業,以下為陳定國老師的專長及系所詳細...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】郝崇文兼任講師評價
郝崇文兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...