,人力資源部流程規範化管理(增訂六版).作者：李河源·315;有效求才.作者：大衛．華克·288;人事面談全流程實務：主管與人資必備，找人、識人、薪酬談判、績效考核、離職 ...,本書從人力資源管理者角色出發，人資人員應該具備五項主要功能：招募與甄選、職涯發展與管理、薪酬福利、職業安全與健康及勞資關係。為利於初學者理解便利性，特別再細分為 ...,本書共由15章所構成，包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。,你想找的網路人氣推薦人力資...
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