歡迎桃竹苗轄區之企業踴躍申請113年度計畫。2023/12/01【桃竹苗分署】公告113年度「企業人力資源提升計畫」受理申請期間·2024/10/14【活動通知】「企業人力資源提升 ...,1.個別型訓練計畫:由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程,每案最高補助95萬元。·2.聯合型訓練計畫:由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請,應結合2家以上相關事業 ...,計畫目的:·個別型訓練計畫:由一家事業單位申請辦理訓練者。·聯合型訓練計畫:由一家事業單位申請辦理聯合訓練,並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加者。,職業訓練目·...
【僑光科技大學通識教育中心】劉東皋兼任講師評價
劉東皋兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:企管、行銷、策略、人力資源、管理心理學,以下為劉東皋老師的專長...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】胡水龍兼任講師評價
胡水龍兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:品質管理、工業安全衛生、職業衛生、人力資源,以下...
【黎明技術學院機械工程系】洪秀芬兼任講師評價
洪秀芬兼任講師任職於黎明技術學院機械工程系,專長為:工業安全與衛生、品質管制、內部控制、職場倫理、服務管理、人力資源...
【中華醫事科技大學職業安全衛生系】徐新益兼任助理教授評價
徐新益兼任助理教授任職於中華醫事科技大學職業安全衛生系,專長為:暴露評估、勞動檢查實務、安全衛生管理、安全工程,以下...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】曹海英兼任講師評價
曹海英兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:國際禮儀、美姿美儀、服務品質、人力資源,以下為曹...
【中華學校財團法人中華科技大學企業管理系】陳永承專任講師評價
陳永承專任講師任職於中華學校財團法人中華科技大學企業管理系,專長為:組織理論、人力資源、行銷管理,以下為陳永承老師的...
【中華醫事科技大學職業安全衛生系】陳峰昌兼任講師評價
陳峰昌兼任講師任職於中華醫事科技大學職業安全衛生系,專長為:工廠檢查實務、勞動檢查實務、安全衛生防護器具、勞工問題,...
【輔仁大學醫學系】鄧德儀兼任講師評價
鄧德儀兼任講師任職於輔仁大學醫學系,專長為:人力資源,以下為鄧德儀老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:輔仁...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】林坤茂兼任講師評價
林坤茂兼任講師任職於臺灣觀光學院觀光餐旅系(科),專長為:網路行銷、創業管理、廣告學、消費者行為、行銷管理、人力資源,...
【耕莘健康管理專科學校健康餐旅科】黃家儀兼任講師評價
黃家儀兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校健康餐旅科,專長為:醫務管理、人力資源、服務禮儀,以下為黃家儀老師的專長及系...
【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】莊銘中兼任講師評價
莊銘中兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、旅館管理、行政法規、休閒事業管理...
【淡江大學企業管理學系】張瀞文兼任助理教授評價
張瀞文兼任助理教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:人力資源、心理學、企業管理、成效評估,以下為張瀞文老師的專長及...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系】陳仕豪兼任助理教授評價
陳仕豪兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源,以...
【弘光科技大學健康事業管理系】施博文專任副教授評價
施博文專任副教授任職於弘光科技大學健康事業管理系,專長為:醫院管理、行銷管理、人力資源,以下為施博文老師的專長及系所...
【萬能學校財團法人萬能科技大學餐飲管理系】丘尚英兼任講師評價
丘尚英兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學餐飲管理系,專長為:管理學、人力資源管理、宴會管理,以下為丘尚英老師...