2023年2月23日—企業有哪些人才培育策略可以選擇?4步驟開啟企業前進動能·1.篩選關鍵人才·2.規劃人才培育課程·3.提供職涯發展路徑·4.建立人才培育體系.,2021年10月22日—人才培育可讓員工感受到被公司重視,進而提升員工對企業文化的認同,及降低人才流失,使員工更願意主動參與或遵從企業的管理。星展在人才培育上的實踐: ...,人才培育策略有哪些?5面向凝聚人心、提升企業認同感·人才培育策略面向1:實施人才評估和發展計畫·人才培育策略面向2:強調持續學習和提供專業培訓課程·人才培育策略 ...,人才是國家發展的根本,從各國有關人...
【中國科技大學通識教育中心】陳毓凱兼任講師評價
陳毓凱兼任講師任職於中國科技大學通識教育中心,專長為:新興科技課程之教學、學習與評鑑,以下為陳毓凱老師的專長及系所詳...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】陳盈霓專任助理教授評價
陳盈霓專任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:企業人力培訓與發展、生涯發展、職能與訓練需求...
【中國科技大學資訊管理系】王華特專任教授評價
王華特專任教授任職於中國科技大學資訊管理系,專長為:技術、產業、企業管理、決策之綜合領域、諮詢、創投與創新,以下為王...
【朝陽科技大學資訊管理系】張惠萍兼任講師評價
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【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【明志科技大學經營管理系】吳明鋗專任助理教授評價
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聶華明專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學服務產業暨管理研究所,專長為:技職教育、科技教育、新興科技課程發展...
【德明財經科技大學多媒體設計系】林志豪專任助理教授評價
林志豪專任助理教授任職於德明財經科技大學多媒體設計系,專長為:虛擬實境概論、遊戲入門企劃、專業實習(一),以下為林志豪...
【中臺科技大學醫療暨健康產業管理系】鄭淑華兼任講師評價
鄭淑華兼任講師任職於中臺科技大學醫療暨健康產業管理系,專長為:臨床護理學、骨科護理學、呼吸治療、資訊護理學、人才培育...
【淡江大學師資培育中心】陳劍涵專任副教授評價
陳劍涵專任副教授任職於淡江大學師資培育中心,專長為:全球教育、新興學習科技、英語教學理論與實務,以下為陳劍涵老師的專...