,...組織成員的觀念、態度和行為,成員之間的合作精神等進行有目的的、系統的調整和革新,以適應組織所處的內外環境、技術特征和組織任務等方面的變化,提高組織...什麼是組織 ...,指改變組織成員的思考邏輯、理念及做事態度等等,進而改變其行為,以改善工作效率,提升組織營運成果。(三)科技改變.透過新科技、電腦化、自動化等作業來提升組織生產 ...,2021年7月1日—從衡量的觀點來說,「組織變革」(OrganizationalChange)是指組織在兩個時間點間的改變;從組織發展的觀點而言,「組織變革」是組織從現在的狀態 ...,2021年5月24日—...
【東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系】許清貴兼任助理教授評價
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【光宇學校財團法人元培醫事科技大學通識(教育)中心】吳志鴻專任助理教授評價
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【中華醫事科技大學視光系】周克倫兼任講師評價
周克倫兼任講師任職於中華醫事科技大學視光系,專長為:企業經營、企業內控內務作業、人力資源、職場規劃與訓練,以下為周克...
【淡江大學資訊與圖書館學系】林信成專任教授評價
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【南臺學校財團法人南臺科技大學資訊傳播系】梁丹青專任助理教授評價
梁丹青專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學資訊傳播系,專長為:媒體整合行銷、廣告與公關、新聞傳播、青少年網...
【元智大學管理學院】徐紹中兼任副教授評價
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【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【崑山科技大學公共關係暨廣告系】何若齊兼任講師評價
何若齊兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:社群媒體經營與應用、網路商城經營策略與虛實整合行銷、展覽行...
【景文科技大學國際貿易(學)系】林宏諭專任副教授評價
林宏諭專任副教授任職於景文科技大學國際貿易(學)系,專長為:管理科學、決策理論、專案管理、企業經營,以下為林宏諭老師的...
【樹德科技大學企業管理系】連曼君兼任講師評價
連曼君兼任講師任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:管理學、人力資源管理、跨文化管理、知識管理、行銷管理、服務業管理...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】詹惠君兼任助理教授評價
詹惠君兼任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:服務創新與商業模式、企業經營,以下為詹惠君老...
【中原大學建築學系】陳宏銘專任助理教授評價
陳宏銘專任助理教授任職於中原大學建築學系,專長為:建築設計、參數化設計、數位製造,以下為陳宏銘老師的專長及系所詳細資...
【文藻學校財團法人文藻外語大學傳播藝術系】陳重友專任助理教授評價
陳重友專任助理教授任職於文藻學校財團法人文藻外語大學傳播藝術系,專長為:廣電節目企製、新聞專題、媒體識讀、媒體整合行...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學行銷與流通管理系】陳金裕兼任助理教授評價
陳金裕兼任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學行銷與流通管理系,專長為:國際企業管理、人力資源管理、商品管...
【東海大學高階經營管理碩士在職專班】戴宏全兼任副教授評價
戴宏全兼任副教授任職於東海大學高階經營管理碩士在職專班,專長為:管理、企業經營,以下為戴宏全老師的專長及系所詳細資訊...