而對這互動,他也提出了七大原則:(1)個別化〈2〉有目的的情感表白〈3〉有控制的情緒涉入〈4〉接納〈5〉非判斷的態度〈6〉案主自決〈7〉守密。此七個工作原則成為往後社會個案工作者建立專業關係的準則。,二、專業關係七大原則(貝斯提克/Biestek)...(二)、有目的的情感表達:工作者對於服務對象的表達,有目的的傾聽,並接納服務對象的敵意和消極性情感,建立一個舒適的環境,鼓勵 ...,貝斯提克(Biestek)提出工作人員應該遵守七大原則,方能建立助人的專業關係的情境,.案主在這信賴關係的環境中,案主的潛能才能活動起來而達到自...
【靜宜大學通識教育中心】黃斯勝兼任講師評價
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【實踐大學社會工作學系】林大森專任教授評價
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【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】林淑貞兼任講師評價
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【輔仁大學社會工作學系】莊文芳專任助理教授評價
莊文芳專任助理教授任職於輔仁大學社會工作學系,專長為:社工直接服務技巧、兒少福利,以下為莊文芳老師的專長及系所詳細資...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】林怡欣專任助理教授評價
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【馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科】田聖芳專任副教授評價
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【東吳大學社會工作學系】李婉萍專任助理教授評價
李婉萍專任助理教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:身心障礙實務、福利、政策與理論、社會工作直接服務、方案設計評估...
【樹德科技大學兒童與家庭服務系】劉美鐶兼任講師評價
劉美鐶兼任講師任職於樹德科技大學兒童與家庭服務系,專長為:老人福利業務、長期照顧、社區工作、社區營造、志願服務、婦女...
【實踐大學社會工作學系】黃珮玲專任助理教授評價
黃珮玲專任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:社會個案工作、醫務社會工作、個案管理、方案設計與評估,以下為黃...
【輔英科技大學博雅教育組】趙茂林兼任助理教授評價
趙茂林兼任助理教授任職於輔英科技大學博雅教育組,專長為:生命倫理學、倫理學、邏輯(思維方法)、知識論,以下為趙茂林老...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】蕭智聰兼任講師評價
蕭智聰兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:教育行政、輔導與諮商、人際關係與互動,以下為...
【吳鳳科技大學通識教育中心】唐睿檥兼任講師評價
唐睿檥兼任講師任職於吳鳳科技大學通識教育中心,專長為:社會工作直接服務、方案設計與評估、志願服務與志工管理,以下為唐...
【財團法人一貫道天皇基金會一貫道天皇學院一貫道學系】顧鴻國專任助理教授評價
顧鴻國專任助理教授任職於財團法人一貫道天皇基金會一貫道天皇學院一貫道學系,專長為:網頁設計、資料庫管理、行門修持、道...
【南華大學生死學系】湯宏忠兼任講師評價
湯宏忠兼任講師任職於南華大學生死學系,專長為:社會政策立法、社區工作,以下為湯宏忠老師的專長及系所詳細資訊: 任...