第一個步驟：要找出互相矛盾的倫理議題，包括社工師的價值、義務責任、以及這些義務責任相衝突的情形。第二個步驟：包括指出會受到決策影響的個人、團體、以及組織。第三個步驟：必須找出暫時可行的所有行動辦法，以及每個行動辦法的特徵，包括正向的以及負向的潛在層面。第四個步驟：則要徹底調查所有對行動有利或有弊的原因。,四、倫理兩難抉擇過程(Reamer)(要背).(一)、釐清倫理的議題，包括衝突的社工價值.(二)、找出所有可能被此倫理決策所影響到的人.(三)、找出每位利害關係人，評估利弊 ...,美國社會工作倫理守則起草人Joseph...
社工倫理兩難例子社工倫理守則七大原則社工倫理兩難新聞倫理抉擇七原則社工倫理原則順序reamer倫理抉擇社工倫理兩難與價值衝突答案倫理兩難定義倫理兩難例子社工倫理兩難例子社工倫理兩難新聞倫理抉擇七原則倫理困境案例倫理困境意思倫理兩難 議題社工倫理兩難與價值衝突reamer倫理抉擇reamer倫理六原則reamer倫理抉擇原則reamer倫理原則的順序社工七大原則社工倫理最高原則社工七大原則例子社工倫理守則七大原則倫理兩難 的決策 順序倫理兩難定義道德 兩難 社工倫理兩難議題社工倫理兩難與價值衝突答案社工新聞社工倫理七大原則倫理兩難的決策順序社會工作倫理兩難reamer倫理決策七步驟社工七大價值觀社工倫理兩難lowenberg dolgoff & harington的倫理決策模式社工倫理原則順序lowenberg & dolgoff倫理順序七原則個案工作七大原則社會工作六大核心價值
相關分類資訊