企業或組織推動職場健康促進工作時，可先訂定「職場周全健康促進計畫」，並且需考量四個健康促進面向，即「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「 ...,擬適宜之健康促進計畫、方案、活動，並評估成效.職場員工.•職場辦理各項資訊...PDCA並重.P：規劃.D：執行.CA:檢討與改進.1.九大項工作都.必須有PDCA。2.只有 ...,參與職場內外之相關職場健康促進.研習會、教育訓練，使健康促進人.員能夠針對員工健康促進需求研擬.適宜之健康促進計畫、方案、活動，.並評估成效等。辦理各項資訊 ...,力積電以全面性風險觀創造...
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