進修課程-專業認證班系列課程·1.認識計劃與計劃力·2.計劃案的種類與計劃力的九大能力為何·3.計劃擬訂之行動策略與SMART層級的結合·4.擬訂計劃方案之多方思考的方法·5 ...,本培訓帶領學員瞭解當主管/幹部應具備什麼樣的能力,藉由卓越領導、部屬培訓、激勵員工及工作時間管理等五大幹部核心職能運用技巧,讓您學會如何輕鬆做幹部,做到讓上司 ...,課程大綱.1.組織圖與組織職掌的目的2.基層、中階、高階儲備幹部角色功能3.基層、中階、高階主管應具備的管理認知4.基層、中階、高階主管的績效管理之建立5.基層 ...,透過專業且密集之基礎...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
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【中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系】李怡穎專任副教授評價
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【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
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【龍華科技大學化工與材料工程系】曹家瑋兼任講師評價
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【淡江大學師資培育中心】陳劍涵專任副教授評價
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【德明財經科技大學多媒體設計系】林志豪專任助理教授評價
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林佩儒專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學流行音樂產業系,專長為:多媒體音樂音效製作、動畫遊戲音樂製作、文...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【弘光科技大學資訊管理(學)系】胡央志兼任助理教授評價
胡央志兼任助理教授任職於弘光科技大學資訊管理(學)系,專長為:網路學習、數位學習、教育統計、研究方法、技職教育、人力資...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
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【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【經國管理暨健康學院美容流行設計系】邱秀娟專任副教授評價
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梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...