,1.通過國家考試,參加中央與地方政府之基層勞工行政工作,辦理勞動條件、勞資關係、勞動檢查、勞工保險、勞工福利、職業訓練與就業服務等行政業務。·2.進入公民營企業單位 ...,104升學就業地圖整理了國立中正大學勞工關係學系的畢業出路,包含就業薪資與升學念研究所的國家。,一、徵才單位:勞動部職業安全衛生署勞動關係研究組二、人員區分:研發替代役三、報名條件:教育部認可之國內、外研究(院)所畢業具有碩、博士學位者,並通過內政部役 ...,2017年6月11日—最近有個以前打工同事的想報考勞工研究所因為是比較冷門的碩士班他想知...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】康雅菁專任助理教授評價
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【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】林芳伶專任副教授評價
林芳伶專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:網球、桌球,以下為林芳伶老師的專長及系所詳細資訊...
【輔仁大學全人教育課程中心】馬曉春兼任講師評價
馬曉春兼任講師任職於輔仁大學全人教育課程中心,專長為:人力資源與組織發展、一般管理、教練式領導,以下為馬曉春老師的專...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】白景文專任副教授評價
白景文專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、人力資源管理、人事管理—組織發展、組織行為...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃泰誠兼任講師評價
黃泰誠兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:政治學、憲法、民法、刑法,以下為黃泰誠老師的專長及...
【亞洲大學健康產業管理學系】林冠含專任助理教授評價
林冠含專任助理教授任職於亞洲大學健康產業管理學系,專長為:職業與環境流行病學、職業衛生、職場心理衛生、生物統計學、醫...
【吳鳳科技大學觀光休閒管理系】廖玉齡專任助理教授評價
廖玉齡專任助理教授任職於吳鳳科技大學觀光休閒管理系,專長為:綠色與永續觀光、國際會議展覽、成人暨高齡休閒教育,以下為...
【樹德科技大學流通管理系】謝曜謙兼任助理教授評價
謝曜謙兼任助理教授任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展與管理、電子商務應用、整合行銷管理實務、不動產經...
【康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系】張簡玉卿專任助理教授評價
張簡玉卿專任助理教授任職於康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系,專長為:人力資源與組織發展、行銷管理、美容經營管理、...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】陳尚蓉專任助理教授評價
陳尚蓉專任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、企業資源規劃、人力資源發展、研...
【中國文化大學社會福利學系】郭靜晃專任教授評價
郭靜晃專任教授任職於中國文化大學社會福利學系,專長為:兒童發展保育及家人關係、親職教育、家庭教育、教育統計方法與應用...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】陳愛華專任副教授評價
陳愛華專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:合作英語學習,言談分析,以下為陳愛華老師的專長及...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳正良專任助理教授評價
陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...