劉曦宸兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：衛生行政學、流行病學、職業病學，以下為劉曦宸老師的專長及...
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展，以下...
陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約，以下為謝棋楠老師...
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層，以下為陳立儀老...
王國華專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：空氣污染控制、作業環境控制工程、工業安全與衛生，以下為...
張金鏘兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：安全與衛生管理，以下為張金鏘老師的專長及系所詳細資訊：&n...
李健鴻專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：就業服務與訓練、社會安全制度、勞工政策，以下為李健鴻老師...
張家春專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：統計、人力資源管理、人事管理、會計，以下為張家春老師的...
施貞仰兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：公共行政—人力資源管理、工業教育—行政與管理、勞工關係...
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理，...
徐廣正專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞工立法、政策及行政、社會保險、勞工運動與勞資關係，以...
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞工立法、勞工關係法、民事法，以下為吳慎宜老師的專長...