陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層，以下為陳立儀老...
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程，專長為：人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法，以下為趙...
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係，以...
彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理，...
張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系，專長為：勞資關係、產業管理，以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊：&n...
林坤煉兼任講師任職於大漢技術學院企業管理系，專長為：勞資關係、勞工法規，以下為林坤煉老師的專長及系所詳細資訊： ...
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論，以下為...
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系，專長為：人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理，以下為何...
張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀，以下為張瑞...
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...
彭作財兼任講師任職於龍華科技大學企業管理(學)系，專長為：專案管理、創新與創業、資料庫管理、勞資關係，以下為彭作財老師...
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策，以下...
李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系，專長為：勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲，...