李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系，專長為：勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲，...
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係，以...
林坤煉兼任講師任職於大漢技術學院企業管理系，專長為：勞資關係、勞工法規，以下為林坤煉老師的專長及系所詳細資訊： ...
張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系，專長為：勞資關係、產業管理，以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊：&n...
連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論，以下為...
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系，專長為：餐旅服務、服務業管理、勞資關係，以下為陳宛玲老師的專長...
吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系，專長為：社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題，以下為吳秀照老...
許騉洪兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系，專長為：勞資關係、勞工法，以下為許騉洪老師的專長及系...
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程，專長為：人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法，以下為趙...
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策，以下...
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層，以下為陳立儀老...
林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：民主政治、行政法學、勞資關係，以下為林國棟老師...
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展，以下...
彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理，...