趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程，專長為：人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法，以下為趙...
吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系，專長為：社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題，以下為吳秀照老...
許騉洪兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系，專長為：勞資關係、勞工法，以下為許騉洪老師的專長及系...
黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係，以下為黃妙齡老師的專長及...
黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系，專長為：跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理，...
卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...
黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科，專長為：人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係，以下為...
劉邦棟兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系，專長為：職業倫理、勞資關係，以下為劉邦棟老師的專長及...
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係，以...
黃小陵兼任講師任職於東吳大學社會工作學系，專長為：勞動人權、弱勢人權、行動研究，以下為黃小陵老師的專長及系所詳細資訊...
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導，以下為李...
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展，以下...
JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院，專長為：社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...
林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：民主政治、行政法學、勞資關係，以下為林國棟老師...