,...費」等4種常見的勞資紛爭類型的話,可以暫免徵收裁判費三分之二,也就是只要繳納三分之一的裁判費,就可以合法起訴或提起上訴。至於暫免徵收的裁判費,則是等判決確定 ...,...裁判費約略為5.04萬元(實際則為50,896元);再復以勞資爭議處理法第57條另有規定:「勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分 ...,一、民事訴訟的裁判費,依民事訴訟法的規定,是按訴訟標的價額以一定比例來計算,由原告或上訴人在起訴或提起上訴時預先繳納。而訴訟標的價額是以起訴時的交易價額為準 ...,(二)律...
【南臺學校財團法人南臺科技大學休閒事業管理系】王素敏兼任講師評價
王素敏兼任講師任職於南臺學校財團法人南臺科技大學休閒事業管理系,專長為:旅行業管理、成本分析、票務、糾紛協調分析,以...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價
馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系】周光輝兼任講師評價
周光輝兼任講師任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系,專長為:勞動法,以下為周光輝老師的專長...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
【靜宜大學法律學系】黃瑞明專任教授評價
黃瑞明專任教授任職於靜宜大學法律學系,專長為:民法;法理學;勞動法,以下為黃瑞明老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】陳俊豪兼任講師評價
陳俊豪兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:憲法、民商法、國際經貿法規、金融監理法規、勞...
【僑光科技大學財經法律系】丁嘉惠兼任助理教授評價
丁嘉惠兼任助理教授任職於僑光科技大學財經法律系,專長為:勞動法、勞動假處分、社會法、社會福利法,以下為丁嘉惠老師的專...
【東海大學法律學系】楊通軒兼任教授評價
楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系,專長為:勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法,以下為楊通軒老師的專長及系...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系】楊進福兼任講師評價
楊進福兼任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系,專長為:法律,地政,調解(勞資爭議,交通事故),以下...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】彭雪玉兼任助理教授評價
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展,以下...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價
王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...
【中華醫事科技大學通識中心】陳慶才兼任講師評價
陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心,專長為:勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等,以下為陳慶才老師的專長及系所...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...