李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導，以下為李...
葉慶元兼任助理教授任職於世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所，專長為：大眾傳播法、憲法行政法、工程法都市更新、消費者...
孫永謙兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系，專長為：勞資關係與勞工法規、人力資源管理、消費者行為、組織行為，以下為孫...
邱祈豪專任副教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：勞動法、勞資關係法，以下為邱祈豪老師的專長及系所詳細資訊： ...
黃柏源兼任講師任職於建國科技大學國際企業管理系，專長為：勞工安全衛生、人力資源管理、勞工法令、勞資談判，以下為黃柏源...
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系，專長為：勞工法與勞資關係、就業安全制度，以下為劉邦棟老師的專長及...
楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系，專長為：勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法，以下為楊通軒老師的專長及系...
黃瑞明專任教授任職於靜宜大學法律學系，專長為：民法；法理學；勞動法，以下為黃瑞明老師的專長及系所詳細資訊： 任職...
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策，以下...
陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心，專長為：勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等，以下為陳慶才老師的專長及系所...
許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系，專長為：中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...
李柏毅兼任講師任職於銘傳大學醫療資訊與管理學系，專長為：民刑事訴訟,勞資爭議處理,訴願及行政訴訟，以下為李柏毅老師的專...
黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系，專長為：跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理，...
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
張秋蘭專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系，專長為：雇用關係(人力資源)、勞工及社會法、工作壓力與工作生活...