原住民就業獎勵 | 私立大學五星教授網

壹、計畫目的：. 為促進原住民族青壯年及中高齡勞工積極進入就業市場，並支持原住民族高. 齡者繼續就業，透過獎勵措施，提供勞工獎勵津貼，促使原住民族優秀人才.

為促進原住民族青壯年及中高齡勞工積極進入就業市場，並支持原住民族高齡者繼續就業，透過獎勵措施，提供勞工獎勵津貼，促使原住民族優秀人才留任久用，並鼓勵原住民族 ...

(1)僱用全部工時勞工：僱用勞工每月投保薪資達4萬101元以上者，用人單位每月獎勵1萬元整；勞工每月投保薪資達3萬301元以上，但未達4萬101元者，用人單位每月獎勵6,000元整 ...

壹、適用對象：. 一、勞工資格：30 歲以上受僱勞工，應具原住民身分，且未獲其他政府機關相關就業獎勵，並「連續在職同一用人單位達 3 個月以上」，且符合下列情形之一 ...

一、僱用獎勵津貼(用人單位)：用人單位應於112 年1 月1 日起「始」僱用原. 住民，且連續僱用同一勞工達3 個月後，始請領津貼。每月獎勵額度如. 下：. （一）僱用全部工時 ...

1、全部工時： (1)第1-6個月，勞工每月獎勵津貼5,000元；第7-12個月，勞工每月獎勵津貼8,000元。 · 2、部分工時：每月獎勵津貼3,000元。 · 三、如有相關疑問，請洽原住 ...

(三)獎勵方式：用人單位應於112年1月1日起「始」僱用原住民，每月獎勵額度如下： 二、僱用獎勵津貼： (一)僱用全部工時勞工：僱用勞工每月投保薪資達4萬101元以上者，用人 ...

2024年2月23日 — 補助項目： 1. 成立2年以上儲互社：補助營運設備最高10萬元。 2. 成立未滿2年儲互社：補助開辦費最高15萬元(1次性)、業務費10萬元、1名原住民行政人員薪資 ...

一、僱用獎勵津貼( 用人單位) ：用人單位應於111 年1 月1 日起「始」僱用年. 滿15 歲以上未滿40 歲之原住民，且連續僱用同一勞工達3 個月後，始請. 領津貼。每月獎勵額度 ...