團保跟勞保差別 | 私立大學五星教授網

勞保：主要給付項目為死亡、殘廢、生育、職業傷害、失業及退休，而其保費由雇主及受僱員工共同分攤。 · 全民健康保險：主要為醫療給付，保費由雇主及受僱員工共同分攤。

2017年7月30日 — 其實勞工保險並不足以達到足夠的損失填補，尤其是員工的薪水愈高，勞保的保障缺口愈大，更是需要團保。 一、團體保險理賠哪些項目？ 每家保險公司的理賠 ...

2023年10月23日 — 在家休養與回診跟復健到10月1號回去上班，然而將所有的門診單據跟一些診斷證明書交給公司並要申請團保跟申請職災勞保給付時卻被告知說只能二擇一，想請問 ...

2019年6月27日 — 一、一般而言，雇主僱用的勞工滿5人以上，勞工就可以自己的雇主、所屬團體或機構為投保單位，加入勞工保險。 當勞工有加入勞工 ...

2024年4月3日 — 基於給付範圍的不同，團保和勞保在保障重點上也有所區別。團保主要重點在於補償員工因身故或殘廢造成的經濟損失，確保員工及其家屬在遭遇不幸時能獲得及時 ...

2019年5月21日 — 社會保險的保險費是由雇主及受僱人共同負擔，所以受僱的員工都享有勞保及健保的保障。但你知道勞保、健保、團保以及雇主責任保險，到底保障些什麼？

「團險」跟「雇主險」到底差在哪裡？ 其實所謂的「團險」，就只是團體保險的代名詞而已，重點還是要看你買的保險「理賠項目」是什麼。這幾年來，許多保險業務或保險 ...

主要有幾個差別： 1.團險有加退保機制員工隨時進進出出 ... 3.團保的被保人是個人、雇補險的被保險人是雇主公司幫員工買團險，無非是希望保障員工的身體、生命安全，雖然跟 ...

『團險-意外險』：因大腸息肉手術是疾病，跟意外無關。意外須同時符合外來、突發、非疾病，此案件無法理賠。 『勞保-傷病給付』：因傷害或疾病住院 ...