例如常見的工廠員工，外籍勞工跟臺灣勞工一樣享有薪資不低於基本工資、一例一休、特休等勞基法的保障。例外的是家庭看護工和家庭幫傭，他們目前並不適用勞基法，所以休假、特休等都沒有法律保障，只能依照勞雇雙方的契約執行；薪資也由勞雇雙方約定，沒有基本工資的保障。因此外籍家庭看護工在臺的法律權利，確實可能不如臺灣勞工。,2022年12月27日—為了確保雇主在申請外籍勞工時的過程是合法、公平且合理，也確保他們自身權益及保障一個安全和健康的工作環境。本文將提供雇主在聘僱外籍勞工時應該 ...,「保障外籍勞工人權」是一項普...
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