困境一：語言與文化適應：雇主與移工間8成的問題都來自語言不通·外籍移工與雇主面臨的衝突與磨合·移工跨越三千公里的思鄉之情，難以打破的刻板印象·困境二：移工政策與 ...,3.無法行使契約權利，如果被遣返，不但沒有辦法賺錢改善生活，也許還要背負鉅額的債務，也斷了以後出國打工的機會，所以在受到不公平待遇或者虐待的時候，大部分選擇隱忍 ...,本案提議重點在如何保障合法雇主、處理外籍勞工逃逸與失聯，並進而提供罰則增加逃逸阻力;1、將工廠工及家庭看護工分開管理，並修法限制看護工轉廠工;2.增加線上舉報系統 ...,2023年12月...
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