,2020年5月25日—組織的學習障礙·一、侷限思考·二、歸罪於外·三、缺乏整體思考的主動積極·四、專注個別事件·五、煮青蛙的故事·六、從經驗學習的錯覺·七、 ...,內容簡介.◎組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版◎21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書◎全新圖表,好讀易懂1990年,《第五項修練》首度問世,獲《哈佛 ...,(八)實踐學習型組織的五項修練:包括鼓勵成員自我超越,實現心靈深處熱切的盼望;改善心智模式,用新眼睛看世界;建立共同願景,打造組織生命共同體;團體學習,激發團體 ...,2022年11月13日—在建立學習型組織時...
【大同大學事業經營學系】林德怡專任助理教授評價
林德怡專任助理教授任職於大同大學事業經營學系,專長為:跨文化管理、國際企業管理、國際人力資源管理、組織理論,以下為林...
【世新大學資訊管理學系】梁成明兼任助理教授評價
梁成明兼任助理教授任職於世新大學資訊管理學系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、教育訓練與發展,以下為梁成明...
【逢甲大學企業管理學系】劉平文專任副教授評價
劉平文專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:策略管理、組織理論、科技與創新管理、產業與競爭分析、組織行為,以...
【朝陽科技大學保險金融管理系】田靜婷專任副教授評價
田靜婷專任副教授任職於朝陽科技大學保險金融管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、企業管理、行銷管理、組織理論,以下...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】吳承徽兼任助理教授評價
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【東海大學行政管理暨政策學系】史美強專任教授評價
史美強專任教授任職於東海大學行政管理暨政策學系,專長為:府際關係、組織網絡、網路社會與治理專題、組織理論,以下為史美...
【元智大學資訊管理學系】王秉鈞專任副教授評價
王秉鈞專任副教授任職於元智大學資訊管理學系,專長為:組織理論、認知與資訊科學、人力資源管理,以下為王秉鈞老師的專長及...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】陳炳源兼任助理教授評價
陳炳源兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:組織理論、公法、公共行政、商管學,以下為...
【逢甲大學經營管理學院】侯嘉政兼任教授評價
侯嘉政兼任教授任職於逢甲大學經營管理學院,專長為:策略管理、行銷策略、組織理論,以下為侯嘉政老師的專長及系所詳細資訊...
【高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系】汪秀玲兼任助理教授評價
汪秀玲兼任助理教授任職於高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系,專長為:組織行為、組織理論、行銷管理、研究方法、醫務管理...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】林海清兼任教授評價
林海清兼任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:教育行政、組識學習、人力資源、知識管理,以下為林海清老師...
【南華大學企業管理學系】沈昭吟專任教授評價
沈昭吟專任教授任職於南華大學企業管理學系,專長為:系統思考、組織學習、創意思考,以下為沈昭吟老師的專長及系所詳細資訊...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃佩文專任助理教授評價
黃佩文專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、管理心理學、知識管理,以下為黃佩文...
【輔仁大學商學研究所】楊百川兼任副教授評價
楊百川兼任副教授任職於輔仁大學商學研究所,專長為:組織學習、組織發展與變革、組織行為,以下為楊百川老師的專長及系所詳...
【樹德科技大學行銷管理系】沈英俊兼任講師評價
沈英俊兼任講師任職於樹德科技大學行銷管理系,專長為:行銷管理、生產與作業管理、組織發展與學習,以下為沈英俊老師的專長...