▫SMART原則:學習成效是學習者積極參與學習過程後,所累積的.ASK(Attitude,Skill...學習成效為基準的評估方式.(performance-base),希望能正確反映學生的學習效果 ...,評估學習成效的策略與建議.教與學互為一體兩面,包含了教學目標.的建立、學習者目標的建構、學習作.業的設計、師生間學習重點的溝通、學生課.業的輔導、學習成果的回饋 ...,所謂「三分法」的步驟,包括以「分類」、「分數」、「分析」來設計適用的評估表格。另有全面性(holistic/gengeral)的評估表格設計,也是運用此種「三分法」的方法, ...,1.多元評量方式:指...
【長庚大學早期療育研究所】陳麗如專任教授評價
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【淡江大學教育科技學系】顧大維專任教授評價
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【輔英科技大學健康美容系】朱秀姬專任助理教授評價
朱秀姬專任助理教授任職於輔英科技大學健康美容系,專長為:社會學、人際關係與溝通表達、性別平等、學習成效,以下為朱秀姬...
【義守大學餐旅管理學系】黃一正專任助理教授評價
黃一正專任助理教授任職於義守大學餐旅管理學系,專長為:學生學習態度與認知、課程與教學研究、英語教學,以下為黃一正老師...
【中原大學特殊教育學系】王耘婕兼任講師評價
王耘婕兼任講師任職於中原大學特殊教育學系,專長為:國中班級經營、國中國文教學,以下為王耘婕老師的專長及系所詳細資訊:...
【高雄醫學大學通識教育中心】黃淑玲專任副教授評價
黃淑玲專任副教授任職於高雄醫學大學通識教育中心,專長為:教育專題研究、學生學習成效設計與評量、教師發展,以下為黃淑玲...
【文藻學校財團法人文藻外語大學英語教學中心】林漱菱兼任講師評價
林漱菱兼任講師任職於文藻學校財團法人文藻外語大學英語教學中心,專長為:英語聽力會話閱讀寫作教學、培育學生自主學習之能...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【中原大學應用外國語文學系】廖恩崇專任副教授評價
廖恩崇專任副教授任職於中原大學應用外國語文學系,專長為:教師培育、語言教學與評量、語言教學研究法,以下為廖恩崇老師的...
【臺北市立大學教育行政與評鑑研究所】何希慧專任教授評價
何希慧專任教授任職於臺北市立大學教育行政與評鑑研究所,專長為:高等教育、課程與教學評鑑、師資培育評鑑、學生學習成效評...
【南亞科技學校財團法人南亞技術學院餐旅管理系】陳蓉娟專任講師評價
陳蓉娟專任講師任職於南亞科技學校財團法人南亞技術學院餐旅管理系,專長為:英語教學、教室經營管理、教材設計、幼兒英語教...
【馬偕學校財團法人馬偕醫學院長期照護研究所】葉淑惠專任教授評價
葉淑惠專任教授任職於馬偕學校財團法人馬偕醫學院長期照護研究所,專長為:長期照護、實證護理、護理研究、成效研究、臨床試...
【淡江大學教育科技學系】王怡萱專任副教授評價
王怡萱專任副教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:數位學習遊戲設計、電腦輔助語言學習、翻轉教育行動學習,以下為王怡...
【樹人醫護管理專科學校職能治療科】謝中君專任助理教授評價
謝中君專任助理教授任職於樹人醫護管理專科學校職能治療科,專長為:兒童職能治療、早期療育、障礙兒童家庭研究、測驗工具,...
【聖母醫護管理專科學校幼兒保育科】熊廖草雲兼任講師評價
熊廖草雲兼任講師任職於聖母醫護管理專科學校幼兒保育科,專長為:幼兒日常生活教育實施成效之研究,以下為熊廖草雲老師的專...