我期許自己在工作上，盼望能發揮邏輯分析與數字的能力，從事專業且富有挑戰性之跨領域專業工作。面對工作的態度，就是認真負責、勇敢創新、且樂觀積極，，希望貴公司 ...,2023年11月6日—你未來的職涯規劃應徵動機題，最常被用來確認求職者對於自身的職業定位、未來期望是否足夠明確，屆此評估求職者對於自身的市場價值、優劣勢是否有客觀的 ...,2022年5月17日—...工作上，表現出您對於工作的積極度，您可以參考以下範例。5年自我期許.1~2年：熟悉工作環境，獨立進行生產操作，配合工作加班出勤.2~4年：取得 ...,教你寫好自傳，找工作...
潘東豫專任副教授任職於中國科技大學企業管理系，專長為：組織理論、策略、創業創新管理、科管、行銷消費行為，以下為潘東豫...
黃安谷兼任講師任職於大華學校財團法人大華科技大學資訊管理系，專長為：職場規劃，以下為黃安谷老師的專長及系所詳細資訊：...
洪光宗專任副教授任職於世新大學企業管理學系，專長為：組織理論與管理、人力資源管理、組織行為，以下為洪光宗老師的專長及...
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系，專長為：人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展，以下為王羿...
李南賢兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：國際人力資源管理、國際企業—一般、組織行為及理論—組織文化、...
蔡欣怡兼任講師任職於嶺東科技大學通識(教育)中心，專長為：職涯發展，以下為蔡欣怡老師的專長及系所詳細資訊： 任職學...
徐強專任教授任職於長榮大學企業管理學系，專長為：行為科學、組織理論與管理、管理心理學、組織行為，以下為徐強老師的專長...
鄭悅兼任講師任職於中國文化大學財務金融學系，專長為：財務—一般、財務報表分析、績效評估、績效管理，以下為鄭悅老師的專...
賴泳龍兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：產業與競爭分析、研發與創新管理、職場倫理、組織理論與管理，以下...
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系，專長為：人力資源管理、組織理論、策略理論，...
錢銘貴專任助理教授任職於慈惠醫護管理專科學校休閒事業管理科，專長為：綠色供應鏈管理、績效管理、休閒農業，以下為錢銘貴...
王育才兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系，專長為：作業管理、供應鏈管理、績效評估與管理，以下為王育...
歐進士專任教授任職於亞洲大學會計與資訊學系，專長為：財務會計、管理會計、績效管理，以下為歐進士老師的專長及系所詳細資...
林炳勳專任副教授任職於真理大學企業管理學系，專長為：組織理論與管理、管理學、組織行為學、知識經濟概論，以下為林炳勳老...
林久玲專任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學觀光事業系，專長為：情緒管理、性別教育、口語訓練、生涯規劃與發展...