課程內容·No.1領導力就是多面向的影響力·No.2情境領導修煉你的人際技巧·No.3運用情境領導四步驟來發展他人·No.4要領導他人，先領導自己.,2023年1月4日—情境領導力(SituationalLeadership)的核心理念，就是對於不同下屬，調整不同的領導風格。因此第一步，就是診斷下屬目前所處的階段~技能水平和責任感， ...,外在環境日益複雜、團隊組成橫跨嬰兒潮與Z世代，缺乏共通語言，領導者該如何找到管理新解方？本課程帶你運用情境領導模型拆解複雜情境，透過結構化的執行步驟， ...,我們發展卓越領導者，運用情境領導課程SituationalLeadershi...
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