,罰包括體罰、霸凌、不當管教及其他違法處罰(參照附表一)。(四)體罰:指教師法施行細則規定之體罰。(五)霸凌:指校園霸凌防制準則規定之霸凌。(六)不當管教 ...,...教師,除屬性侵害行為;性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大;體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外,於解聘或不續聘生效日起算逾四年者,得聘任為教師。,2021年2月22日—參考教師法第14條第1項第10款、第15條第1項第3款規定,公私立學校老師體罰學生造成學生身心侵害,可能會被解聘。附帶一提,教育基本法明確規定老師不能 ...,(五)體罰:指教師...
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【朝陽科技大學師資培育中心】陳世穎兼任助理教授評價
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江姮姬專任助理教授任職於明道學校財團法人明道大學課程與教學研究所,專長為:課程與教學、教師評鑑、學校領導、音樂教育,...
【仁德醫護管理專科學校高齡健康促進科】范俊松專任講師評價
范俊松專任講師任職於仁德醫護管理專科學校高齡健康促進科,專長為:憲法公民教育、醫療人權、性別議題、教師法制,以下為范...
【東吳大學法律學系】董保城專任教授評價
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【樹德科技大學金融管理系】陳雅貞兼任助理教授評價
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【臺北市立大學教育行政與評鑑研究所】龔雅雯兼任助理教授評價
龔雅雯兼任助理教授任職於臺北市立大學教育行政與評鑑研究所,專長為:教育行政管理、技職教育、高等教育、社會教育、中等教...
【亞洲大學通識教育中心】羅玉霞兼任助理教授評價
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【中臺科技大學兒童教育暨事業經營系】洪智倫專任副教授評價
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