教練式領導ppt | 私立大學五星教授網

所謂教練領導係指：「在企業組織中，領導者透過信任、有效提問與對話過程，協助員工釐清現況，相信員工是有潛力，是種職場夥伴關係，透過反思，在非評論性的給予反思性 ...

2022年11月3日 — 教練式領導vs. 指導式領導 ; 領導方式, 透過積極聆聽、有效提問，讓部屬從對話反思動機、自行找出答案, 給予部屬明確指示與清楚說明 ; 主管扮演角色, 陪伴 ...

本課程教您如何透過「教練式領導」，讓主管與部屬成為高度信任的. 夥伴，並藉由有效地傾聽及對話，調整部屬行為模式，使您的團隊潛. 能發揮到極致、每一個人都成為組職的 ...

5 教學教練 主要透過計畫、事件(教學觀察)、省思等三個程序，運用特定的策略，以改變教師的認知過程，使教師更具有自主性，進而提昇教師教學、省思與決定。 教學教練主要 ...

本研究旨在闡述校長教練式領導的相關概念、以及分析國內外有關校長教. 練式領導的相關研究。首先，教練式領導源自成人學習理論與正向心理學理論，.

何謂教練式領導? “coaching” (教練式領導英文) ; 對象, 新手(不熟悉任務/技能), 老手(熟悉任務/技能) ; 聚焦, 以主管為中心, 以部屬為中心 ; 技巧, 告知、建議, 提問、傾聽.

課程亮點 · 薩提爾教練模式、冰山理論、大腦可塑性、意圖管理等16 種理論。 · 友誼公式、對話模式、覺察方式、正念模式等15 種公式。 · 績效目標失敗、世代差異衝突、企業 ...

教練式領導學-主管12 門必修成功學. 課程內容（14 小時）. 第一天: 第1 門、新時代教練領導學之核心. 第2 門、人際關係與正念覺察. 第3 門、冰山理論之意涵與分析. 第4 門 ...

教你成为教练型领导-1、理解教练心智的三大原则：有效建立与员工间的亲和关系； 2、掌握教练式倾3要素：迅速打开员工心扉，把握真实需求； 3、掌握教练式提问3方法： ...