在職訓練是一種實踐導向的培訓方法，主要在工作場所中進行。重點在加強員工的專業知識，並著重於技術、知識和工作模式的培訓。這種訓練有助於員工學習如何運用更先進的管理 ...,2023年2月3日—一般會透過介紹公司的組織架構、工作流程和規章制度等方式，幫助新人更能快速適應公司文化、工作內容與流程，並且掌握必要的技能和知識，同時也會安排禮儀 ...,(1)反應層次—了解受訓者對參與訓練的喜歡或滿意程度，評估方式包括問卷、訪談、座談會等。(2)學習層次—了解受訓者從教育訓練中學到哪些知識或技能，是否能全盤了解與 ...,...教育訓...
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