(一)新管理主義的特色.1.強調3E's概念，即效能（effectiveness）、效率（efficiency）、經濟（economy）。而更重視品質的因素，最.終目標「零缺點」服務與產品。(1) ...,新管理主義➮新公共服務與最佳價值·公共行政著重由上而下;新公共服務講求內外合作以創造共享的利益與價值。·新公共管理認為需降低政府的角色，利益的創造需多仰賴私部門 ...,2016年3月24日—新管理主義.公部門引進新管理主義/新公共管理：一種對專業權力的挑戰.著重管理、績效評估及效率.使用者付費.準市場和契約委外以扶植競爭.刪減預算、 ...,3在新管理主義發展趨...
新管理主義定義新管理主義對社會工作的影響新管理主義的內涵新管理主義對社會工作的意涵管理主義社工新管理主義 最 佳 價值新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤最佳價值5cs新管理主義定義新管理主義3es新管理主義對社會工作的影響最佳價值5cs社會工作管理重點整理科層專業主義新管理主義的發展趨勢下3Es 成為 組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤新公共管理 新管理主義新公共管理社會工作管理筆記社會工作管理理論社會工作管理 定義新管理主義對社會工作實務有何重要的影響新管理主義社工社會工作管理五項修練對於新管理主義的敘述下列何者錯誤專業主義 社會工作社會工作管理的基本 原則新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤組織變革organizational change有多種不同的類型有關由下而上的變革bottom-up change之特性下列敘述何者錯誤有關paul hersey與ken blanchard的情境領導理論的敘述下列何者錯誤有關古典管理學派相關理論下列敘述何者錯誤檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何新管理主義 3Es新管理主義的內涵
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