針對畢業後一年及二年內無臨床經驗之新進護理人員在醫院安排之臨床指導教師(preceptor)指導下，經由護理過程之評估、計畫、執行與評值等步驟有系統、分階段的培訓能勝任 ...,新進護理人員經驗到工作負荷過重、實務與管理技能不足、理想與現實的落差、支持系統不足。建立護理人員輔導系統協助個人專業發展、心理調適及生涯規劃，以創造正向的社會化 ...,中華民國護理學會定義護理人員『專業能力進階制.度』是一種專業的成長階梯，將...新進護理人員及輔導員對新進護理人員之護理.能力於四個訓練階段比較，新進護理 ...,8天前—(7)病人/...
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