2019年3月5日—題庫總數:20.是非題:10(○:7、╳:3).選擇題:8(A:3、B:2、C:3、D:0).多選題:2.roddayeye整理.Q,評估可分為形成性評估及總結性評估。,2021年3月31日—1.方案設計ADDIE模式包含以下:分析、設計、發展、執行、評量。·2.家庭生活教育方案撰寫的重點至少包含8W1E。·3.需求評估是利用系統方法以確定個體的 ...,2021年4月1日—方案設計與評鑑《解答》...方案設計ADDIE模式的總評鑑階段只聚焦在「綜合性的整體評估、學習結果評量、學習滿意度、影響評估」等即可,其餘個階段的評估可 ...,方案設計與評估說明...為了要使討...
【朝陽科技大學社會工作系】林靜羭兼任講師評價
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【台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學健康照顧社會工作系】侯佳惠專任助理教授評價
侯佳惠專任助理教授任職於台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學健康照顧社會工作系,專長為:高齡學、社區工作、老人社會工...
【南臺學校財團法人南臺科技大學高齡福祉服務系】胡小玫專任助理教授評價
胡小玫專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學高齡福祉服務系,專長為:高齡教育、老人學、成人教育,以下為胡小玫...
【育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科】黃子唐兼任講師評價
黃子唐兼任講師任職於育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科,專長為:活動指導與實作、活動方案設計、高齡健康促進與體適...
【東吳大學社會工作學系】王美恩兼任講師評價
王美恩兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:方案管理、兒童福利、非營利組織管理,以下為王美恩老師的專長及系所詳...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】謝智穎專任講師評價
謝智穎專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理,勞動經濟學、商業溝通與談判、公共關...
【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】郭勁洋兼任講師評價
郭勁洋兼任講師任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:方案評估規劃與執行、社會工作實務實習督導、多元的人際...
【弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系】陳伶珠專任副教授評價
陳伶珠專任副教授任職於弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系,專長為:老人福利服務、社會工作、方案設計與評估,以下為陳...
【實踐大學家庭研究與兒童發展學系】黃秋華專任助理教授評價
黃秋華專任助理教授任職於實踐大學家庭研究與兒童發展學系,專長為:方案設計、婚姻教育、老人與家庭、家庭生活教育,以下為...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】楊純青兼任助理教授評價
楊純青兼任助理教授任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:老人機構傳播策略、老人福祉方案設計,以下為楊...
【東吳大學社會工作學系】羅國英專任教授評價
羅國英專任教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:心理測量及統計、社會心理學、方案評估,以下為羅國英老師的專長及系所...
【遠東科技大學觀光英語系】莊美華專任副教授評價
莊美華專任副教授任職於遠東科技大學觀光英語系,專長為:田徑、體適能、籃球、體育行政與管理、社區活動規劃,以下為莊美華...
【朝陽科技大學銀髮產業管理系】楊國德專任教授評價
楊國德專任教授任職於朝陽科技大學銀髮產業管理系,專長為:高齡學、高齡學習與教育、老化研究、老人心理學、績效管理,以下...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】李玉美兼任講師評價
李玉美兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:社會學、方案設計與評估、社會工作直接服務,以下為...