關鍵績效指標(英語:KeyPerformanceIndicators,簡稱KPI),又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標等,是指衡量一個管理工作成效最重要的指標,是一項數據化管理的工具,必須是客觀、可衡量的績效指標。這個名詞往往用於財政、一般行政事務的衡量。,2024年2月12日—什麼是財務長KPI?...財務長關鍵績效指標(KPI)用於衡量財務績效,進而衡量財務長的績效。財務長KPI是協助財務團隊追蹤公司營運的指標,有助做出明智的決策, ...,【財務會計】如何設定KPI指標評量部門績效講座班(熱烈招生)·1.提供KPI作業架構流程·2.協助企業建...
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【朝陽科技大學保險金融管理系】游美兼任講師評價
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【聖約翰科技大學時尚經營管理系】陳世晉專任副教授評價
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【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】吳文德兼任講師評價
吳文德兼任講師任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:企業會計財報分析、經營管理、內部控制實務作業,以...
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【東吳大學會計學系】謝國松兼任講師評價
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【大葉大學人力資源暨公共關係學系】王正慧專任副教授評價
王正慧專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:智慧資本(人力資源)、新聞編採專業、績效評估與管理(人力...
【東吳大學會計學系】馬君梅兼任教授評價
馬君梅兼任教授任職於東吳大學會計學系,專長為:財務會計、成本會計、財務分析,以下為馬君梅老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】張順從兼任講師評價
張順從兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:財務分析、金融商品與理財、策略管理、績效評估...
【東吳大學心理學系】陳若玲兼任講師評價
陳若玲兼任講師任職於東吳大學心理學系,專長為:生涯諮商輔導、人力資源管理、組織行為、績效管理、目標選才,以下為陳若玲...
【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】郭臻臻兼任講師評價
郭臻臻兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:商用英文、經濟學、財務分析,以...
【中國文化大學財務金融學系】鄭悅兼任講師評價
鄭悅兼任講師任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:財務—一般、財務報表分析、績效評估、績效管理,以下為鄭悅老師的專...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】李祖馨專任講師評價
李祖馨專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...