管理方格理論（英語：Managerialgridmodel或Managerialgridtheory）或稱管理格道、五分式領導，是由羅伯特·羅傑斯·布萊克和簡·斯里格利·莫頓於1964年共同建立的 ...,2023年4月21日—管理方格理論是研究企業的領導方式及其有效性的理論，這種理論倡導用方格圖表示和研究領導方式。布萊克和莫頓認為，在企業管理的領導工作中往往出現一些 ...,管理方格理論(ManagerialGridTheory)中，會關注人員需求是否獲得滿足而疏忽工作績效，是下列哪一種領導型態?(A)(1，1)型(B)(1，9)型(C)(9，1)型,2016年3月17日—Mouton）提出「管理方格理論」（Ma...
管理方格理論例子管理方格理論阿摩管理方格理論三民管理方格理論ppt管理方格理論定義管理方格理論主要被發展來描述領導風格有關管理方格內容下列敘述何者正確有關管理方格理論managerial grid theory的構面下列何者正確有關blake等人提出的管理方格理論下列何者錯誤有關管理方格理論managerial grid theory的構面下列何者正確管理方格理論ppt管理方格理論阿摩管理方格理論定義管理方格理論舉例領導理論四大類型行政領導理論情境領導 理論 三民管理格道管理方格理論主要被發展來描述領導風格有關管理方格內容下列敘述何者正確
相關分類資訊