2.緊急應變計畫內容應包含各級人員之角色與權責、應變組織之架構與權責、通報、現場搶救、醫療救援、消防、人員疏散及災區再進入等措施和步驟。3.在規劃緊急應變處理措施 ...,本法第三十七條第一項所定雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，包含下列事項：.一、緊急應變措施，並確認工作場所所有勞工之安全。二、使有立即發生危險之虞之勞工， ...,2024年1月21日—2.緊急應變計畫內容應包含各級人員之角色與權責、應變組織之架構與權責、通報、現場搶救、醫療救援、消防、人員疏散及災區再進入等措施和步驟。3.在規劃 ...,此外，緊急應...
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